企业在选择人力资源管理软件时，除了考虑其功能外，还需要考虑其是否支持员工消息保存功能。

员工消息保存功能可以帮助企业快速处理员工消息，节省时间和精力，同时提供参考依据，帮助企业进行有关员工的快速决策和评估。

员工消息保存功能可以记录员工的基本信息、工作经历、技能水平、薪资福利等敏感信息，并可以保存多个信息条目，方便企业进行快速查询和修改。

使用员工消息保存功能，企业可以在需要时快速处理员工消息，避免人工查找和处理信息的繁琐和耗时。

企业可以选择使用不同的员工消息保存工具，比如人力资源管理软件、企业信息管理系统、数据库等。

其中，人力资源管理软件通常是企业使用最广泛的员工消息保存工具之一。

该软件通常集成了员工信息管理、薪资管理、绩效管理、培训管理等功能，并且可以与其他人力资源管理工具集成，方便企业进行各项工作。

员工消息保存功能是企业在管理人力资源的过程中不可或缺的一部分，它可以帮助企业有效地记录、管理和保存员工信息，提高工作效率，提供参考依据，帮助企业进行有关员工的快速决策和评估。

企业在选择员工消息保存工具时，需要考虑其功能、性能和易用性等因素，选择最适合自己的员工消息保存工具。